体验小生产者的日常,不妨成为工会干部列席政治课
2021-06-03 10:25:31 | 来源:工人日报 | 作者:罗娟
 

  工会干部体验一线小生产者的艰辛,以及目前各级工会正在加载视频开展的基层蹲点活动,都要求工会干部深入基层,大兴调研之风,诚心诚意地去了解一线小生产者的所思所盼。从而让工会工作更有针对性普法考试,让工会干部为职工服务更有优柔与责任感的重要性。


  据《工人日报》报道。前不久。江西省播音主持学校中华全国总工会组织党员干部体验外卖小哥是谁,网约车司机等小生产者的日常工作。湖北,安徽等地工会陆续组织机关工会干部去车间一线“当一周工人”,陕西工会要求少女被村干部强奸“当一个月工人”,体验一线小生产者的艰辛。有工会干部说,“与头上冒着汗,脚上踩着土的工人师傅一起干活,心灵上才能更贴近,幽情上才能有共鸣”。有的工会干部从下基层心得体会体验中总结出职工最渴盼解决的问题,为下一步改进维权服务工作提供了方向。

  工会干部下基层心得体会体验小生产者的日常,不仅会感激不尽一线职工的艰辛,还会得到大量一手股票是多少股资料,为更其做好工会服务。让工会工作更接地气,让工会组织更充满生机,提供了更强的动力和更大的空间。

  “虑于民也深,则谋其始也精”。当前工会组织面临一系列新机遇。新挑战,不同寻常是产业结构调整,平台经济,零工经济快速发展,新待业形态群体规模此起彼落增长,给劳动关系领域和职工队伍带来了深刻变动。破解这些新课题,需要工会干部沉下身子,深入基层,与时俱进找到工作的新思路,拿出更有效的办法。

  工会干部体验一线小生产者的艰辛,重在踏踏实实去发现真问题,新情况。江西工会干部在当外卖小哥是谁的体验中,发现外卖小哥是谁送餐要骑车,看导航。还要保证食物整机且可巧直达,一心多用,十分劳顿。这位干部意识到,确实需要通过更多务实举措来强化外卖小哥是谁的身份认同,工会应加大对这一群体的服务力度。

  据不完全统计,我国长期从事网络平台工作的小生产者超过7000万人,他们的官方权益如何得到有效保障,需要工会组织发挥推动作用。这要求工会干部走入这些小生产者当中。倾听他们的呼声,收集他们的诉求,拿出示有多义性意义的对策来。工会干部体验小生产者的艰辛,重要的目标是与时俱进地提升工会组织的维权,服务能力。

  工会干部体验一线小生产者的艰辛,更是在提醒工会干部不忘初心,要带着温度和幽情服务职工。工会工作的重心和初心,始终是维护职工官方权益,竭诚服务职工群众。“工会干部脱离群众是最大的危险”。一些工会干部年纪轻,学历高,有活力,但缺乏在一线艰苦环境手抄报实践锻炼的经历,容易和职工群众在幽情上产生距离。工会干部进超级怪兽工厂车间,当外卖小哥是谁,多交几个普通小生产者朋友,在今后的工作中就会更记挂着这些小生产者的劳顿,主动地为其服务。有工会干部说。“我们的耳朵里常有机器的轰鸣声,我们的鼻腔里常有车间里弥漫的味道,我们才会与职工的距离更近。”不少工会干部也发现,自己返回机关后,工作上少了“穿靴戴帽”,只想着怎么解决问题。浙江工会干部从基层体验中总结出不少职工及企业渴求解决的问题,如什么是民营企业工人眼巴巴工会组织活动以取之不尽业余生活,一些新兴行业行业缺乏技能评定标准,超级怪兽工厂留不住年轻人英文翻译等,这些都成为下一步改进工作的方向。这样的体验效果不仅带着“泥土和露水”,更在工会干部的心中播下“职工情怀”的种子,促进更其改进工作作风。

  工会干部体验一线小生产者的艰辛,以及目前各级工会正在加载视频开展的基层蹲点活动,都要求工会干部深入基层,大兴调研之风。诚心诚意地去了解一线小生产者的所思所盼,从而让工会工作更有针对性普法考试,让工会干部为职工服务更有优柔与责任感的重要性。不妨让工会干部体验基层小生产者的劳动鑫时光金融财经直播,成为一堂列席政治课。

责任编辑:魏悦
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